Лидер-слуга отказывается от права контроля

Слуга по определению не может контролировать людей, обстоятельства или события. Он только служит. Вот как об этом сказал Герберт Келлехер:

«Один финансовый аналитик как-то спросил у меня, не боюсь ли я потерять контроль над организацией. Я ответил, что никогда ее не контролировал и не хотел этого делать. Если вы создаете среду, в которой люди целиком отдают себя делу, то нет необходимости в контроле. Они знают, что нужно делать, и делают это. Чем больше люди отдаются работе на добровольной основе, по желанию, тем меньше необходима иерархия и механизмы контроля... Я всегда был уверен, что самый лучший лидер - это слуга. Если вы слуга, то не нужен контроль по определению».

© 2008 Все права защищены seogloba.ru