Откуда берется характер?

- Формирование характера - это выработка моральных, этических, принципиальных привычек, не больше и не меньше. «Хорошие привычки формируют характер, - говорит Бобби Боуден. - Боюсь показаться неоригинальным, но самое разумное для человека - вырабатывать полезные привычки до тех пор, пока они не превратятся в инстинкты. Нигде это так не актуально, как в области лидерства, и ни одна привычка так не важна, как привычка проявлять характер. Характер - самый лучший союзник лидера... Он предполагает действие. Мы обладаем характером только в той степени, в какой его проявляем. Поэтому для лидера так важно вырабатывать хорошие привычки».

Моя дочь Кэрин и я в 2002 году принимали участие в бостонском марафоне. Накануне забега мы присутствовали на обеде в честь Боба Крафта, владельца команды, ставшей чемпионом Суперкубка. В конце приема я подошел к Крафту, представился и поздравил с успехом его команды. Он тепло со мной поздоровался и, прежде чем я успел уйти, сказал: «У вас хорошая репутация». Я подумал про себя: «Шестьдесят лет жизни уложились в эти четыре слова!» И то, что их слышала дочь, настолько меня взволновало, что я ничего не мог сказать. Разве можно назвать цену моим чувствам?

Данный случай напомнил мне слова Пэра Розелла, бывшего уполномоченного Национальной футбольной лиги. Он говорил: «Характер - то, что вы есть на самом деле, а репутация - то, что о вас думают люди. Если у вас плохая репутация, то не важно, какой у вас характер». Как я радовался, что у меня была основательная репутация!

Существует один способ приобретения солидного характера. Для принятия правильного решения нужно обладать характером; для его сформирования необходимо принимать правильные решения. Характер - это накапливание всех решений за жизнь. Чем они правильнее, тем сильнее характер. А чем он сильнее, тем более правильные мы принимаем решения.

«Характер нам не дается от рождения, - заметил генерал Чарлз Крулак, бывший командующий войсками морской пехоты США. - Он вырабатывается с приобретением опыта и с принятием решений. Это продолжается всю жизнь. Каждый человек создает, вырабатывает, вынашивает свой характер... Процесс длительный и требует принятия тяжелых решений, многие из которых противоречат установившимся общественным обычаям».

Мой соавтор по данной книге Джим Денни выразил эту мысль следующими словами:

«Люди часто говорят: «Мне нужно принять решение, но я полон сомнений - какой сделать выбор». Едва ли это так. Обычно не бывает сомнений, что человек должен делать. Они возникают тогда, когда он должен выбрать между тем, что он хочет, и тем, что должен. Для человека с характером выбор очень прост: он выбирает трудное, но правильное решение - и его не мучают сомнения...

Некоторые могут сказать: «Но это очень тяжело!» Конечно. Тяжело делать все, что стоит делать: подобрать специалиста, пробежать марафон, получить диплом. Нелегко похудеть или бросить курить. Отказаться от наркотиков или выпивки тоже трудно. Тяжело поддерживать хорошие отношения, отказаться от соблазна или написать книгу. Жить тоже тяжело... В этом-то и проявляется характер»7.

Только лидер с характером может принимать непростые решения, способные воплотить замысел. Чтобы жить, лидер должен умереть. Он должен умертвить эгоизм, гордыню, гнев, страх, самовлюбленность и все, что разъедает и разрушает нравственную личность. Это один из самых больших парадоксов власти и великая истина лидерства.

Лидер, жертвующий своим «я», сохраняет душу. Чтобы жить, лидер должен умереть.

© 2008 Все права защищены seogloba.ru